上海事业单位医疗招聘：公司减资怎么做？（一）

上海事业单位医疗招聘：公司减资怎么做？（一）

公司减资必须依法进行，无论剩余资本是否低于法定标准。

公司减资是指根据公司资本公积或严重亏损的实际情况，依法减少注册资本的行为。为有效贯彻资本确定原则，保障交易安全，保护股东和债权人利益，必须依法严格控制减资。根据资本不变原则，原则上公司资本不得减少。考虑到一些具体情况，我国法律允许减资，但必须满足一定的条件。从实际情况看，应满足下列条件之一：

(1)原公司资本金过多，正规资本过剩。保持资本不变，会导致公司资本闲置浪费，不利于资本效率，也会增加分红负担。

（二）公司亏损严重公司在什么情况下可以减资，资本总额与实际资产差距过大。公司资金已失去证明公司资信状况的应有法律含义，股东因公司连续亏损而未获得应有的回报。

公司减资应当遵循法定程序：

（一）股东大会决议。决议内容包括：①公司减资后的注册资本；②本次减资后股东权益和债权人权益的安排；③ 与修改公司章程有关的事项；④ 股东出资及其出资比例等发生变化。公司作出减资决议时，应当注意公司减资后的注册资本不得低于法定最低限额；

（二）编制资产负债表和财产清单；

（三）通知或者公告债权人。公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人，并于30日内至少在报纸上公告3次。债权人自收到通知之日起30日内，未接到通知的，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保；未收到通知的，自第一次公告之日起90日内；

（四）变更登记。

具体减资方式包括：①减少出资总额，同时改变原出资比例；②在不改变出资比例的前提下，降低各股东的出资额。在实务中，上述两种减资方式可以结合使用。

从以上分析可以看出，公司减资是受到严格限制的，这种限制的根本目的是为了保证交易安全，保护股东和债权人的利益。因此公司在什么情况下可以减资，在减资程序中，减资协议必须经代表2/3以上表决权的股东通过，并公告或通知债权人，确保债权人有机会提出还款或要求保证。最后，减资后的剩余资本必须符合法定限额，却没有通知债权人，程序严重违法。此外，本案六名股东的减资协议实质上分配了公司全部股权。有形资产；不符合《公司法》关于有限责任公司资本构成的立法宗旨。因此，该决议应认定为无效决议。