2021年12期！2018年开始的个税改革即将完成三年的过渡期

2021年12期！2018年开始的个税改革即将完成三年的过渡期

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2018年开始的个税改革三年过渡期即将结束。过渡期过后，一些个税政策会继续，有的政策可能会被取消，但无论是延续、取消还是更新，个税改革的步伐肯定不会停止，会继续向前。

万众瞩目的全年一次性红利政策、外籍“八补贴”政策、上市公司股权激励政策等，接下来又会做出哪些调整？它如何影响我们？广大财力从业者将如何学习、理解、掌握以适应政策调整？

另一方面，金税四期的出台和大数据监管给企业的工资税合规带来了巨大挑战。您对未来的监管挑战和发展趋势了解多少？

面对 2022 年，很明显，我们必须快速学习，及时调整，以跟上政策和监管发展的步伐。

为帮助大家应对个税改革带来的挑战，迎接2022年，我们特邀知名工资税专家老徐为大家带来这场全天的密集讲座。课程不仅为您详细解读最新个税政策热点、解决关键问题，还将详细分析个税改革的来龙去脉及未来发展。

活动信息

活动日期：2022年1月18日（星期二）

活动时长：一天

地点：广州

活动费用：3500元/人（含会议资料、证书、茶歇、午餐）

优选会员消费次数：一次

谁应该参加

人力资源从业者、人力资源服务提供者、财税经理、顾问、律师等相关人员

课程大纲

一、个税改革你需要知道的事

01、综合收益引起的税费变化

02.扣缴义务人与纳税人的责任划分

03. 我需要结清付款吗？不同收入类型的税务分析

二、当前热点问题分析说明

01.财税[2018]164号解释

02. 2022年一次性红利现状及解决方案

03、上市公司股权激励政策说明

04.外国人“八补”政策调整

05.新增专项附加扣除说明

三、大数据监管的影响与风险防范

01. 金税四期高收入个人税收征管趋势介绍

02.范冰冰、郑爽、悉尼税务案例揭示的个人税务筹划风险点分析

03. CRS数据交换对高管的影响

04. 税收筹划与使用税收洼地的风险

四、个税实践中的疑点和难点分析

01. 经济补偿个人税收算法说明

02. 解除劳动合同的经济补偿和竞业限制补偿与个人所得税计算有何区别？

03、员工商业保险、通讯补贴、差旅费补贴等个人税如何处理？

04. 公司年会抽奖员工应如何纳税？邀请的客户呢？

05. 员工只在年中加入公司。他的工资应该如何累计扣缴？

06. 海外收入如何做国内信贷？

5. 非雇员（临时工、实习生、再就业等）的工资税处理

01.退休后再就业，是工资还是劳动报酬？

02. 多重收入计税方式：劳务+劳务、工资+劳务、劳务+营业收入，如何计算税金？

03、全公司的劳动报酬收入如何计算税金？

04. 劳动报酬是否需要发票记录？可以按月还款吗？

05. 营业收入需要结算吗？是否可以更改评估的税额？

06. 实习生转为全职员工，以前是打工的个税异地申报，现在是工资，个人税怎么算？

6、高管/高薪人员个人税务筹划及风险管理

01、股权激励的税收筹划及涉税处理

02、股权转让的个税处理

03.优化税收优惠政策运用思路和方法

04. 区域减免税政策使用规划

05.具体高管个人税务优化案例讲解

7、解决外国人（含港澳台地区）个税及结算问题

01. 居民和非居民的认定及纳税申报

- 居民和非居民个人纳税申报差异

02. 来自中港两地的粮食如何计算税金？

03. 是海外收入还是国内收入？

——35号公告的适用性

04. 外国人适用税收协定的相关问题

- 适用税收协定的申报要求

05.解决外国人个人税收和落户的实际问题

——居住天数变化的影响

——疫情期间无法入境的影响

——不同支付地点的影响

- 可以不申报吗？是免税的吗？

06.粤港澳大湾区最新税收优惠政策分析

导师

徐阳（萨拉斯、老徐）

Kennexa HRO 和灵活就业负责人

老徐是著名的企业工资税服务专家。他是社会税制改革政策研究方面的知名讲师和顾问。他率先提出“有限合规”理念，以“合规求生存”为指导，帮助了众多知名企业。思想，实施社会保障、个人税收合规规划、企业就业转型计划，在合规的前提下，降本增效。

他在咨询和培训行业拥有超过 18 年的经验，并在国有、私营和外资公司担任过管理职务。参与并主导了多项成本优化、转型升级等企业咨询及落地项目。在业务外包、人力成本优化和工资税合规方面拥有丰富的经验和系统的方法论。他带领团队举办了近千场专业会议和培训课程，服务了近千家跨国公司。

他的专栏《老徐着急》被业内人士评价为社会税改研究的必读资料。他还是专业人力资源信息网站HR730.COM的创始人，中英双语政策法规期刊《中国就业观察》CEW.HK的创始人。

《纳税人》课程首席讲师、《Get》签约专家、ACCA个人所得税课程讲师、加速商学院讲师、招聘联谊会讲师、深圳签约讲师清华大学研究院、宝安市人力资源和社会保障局南沙讲师、人力资源和社会保障局、番禺市人力资源和社会保障局特约专家

关于 PEO

PEO普研是中国专业学习的领导者，一直致力于为人力资源、财税等领域的专业人士提供专业知识、技能和解决方案的课程、研讨会等学习机会。我们帮助客户与时俱进，深入了解复杂多变的法律、政策和商业环境，提升经营管理水平。

PEO每年组织各类公共培训课程和研讨会100余场。PEO的专业人力资源电子日报“HR730”是中国唯一的人力资源电子日报。CEW中国就业观察是中国最大的在线双语就业法律案例数据库。

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