通过金税三期将社保落实以后，实际上并没有这么可怕

通过金税三期将社保落实以后，实际上并没有这么可怕

通过金税三期实施社保后，很多企业和员工都感到不安，以为自己的社保缴费会大增，但其实并没有那么可怕。

2018年金税三期个税怎么申报，在国家推进国家机构改革的同时，将国税和地税合二为一，同时改变国家税务局的职能，将各项非税收入逐步纳入税务局的征收。国家明确提出，各类非税收入到期转为一批。2019年1月1日起，社会保险由税务部门代征。

2013年，金税三期项目启动。金税三期工程为全国统一工程，数据可集中在国家税务总局。可以协调所有企业和个人的税收征缴信息，实现全国数据的集中征管。只要有线索，就可以追根溯源。

绝大多数企业完全根据会计信息申报工资，工资申报还涉及员工的个人所得税纳税信息。

事实上，企业害怕的是，国家以企业申报的员工个人所得税信息作为社会保险费的缴费基数。据一些民营企业专家介绍，约有70%的企业不缴纳合规费用。有专家表示，一旦合规支付，大量企业将倒闭。2017年青岛社会平均工资仅为5309元，但2019年人均支付基数仅为3692元。你可以想象差距有多大。

众所周知金税三期个税怎么申报，民营企业是我国就业的稳定器。民营企业约占全国企业总数的88%，吸纳的就业岗位高达60%。他们从事一些竞争激烈、利润微薄的行业。.

所以，为了维护经济和就业的稳定，国家并没有像大家想象的那样，直接按照企业申报的个人所得税基数来推动缴纳社保。

山东、北京等部分省市直接将企业的社保代收代缴工作保留在社保管理部门。虽然河北等部分省市已将社保收缴工作移交税务部门，但缴费基数核对工作仍由社保收缴部门负责。可以说，税务部门只收钱。

目前，不具备按照个人所得税信息征缴社会保险费的条件。国家将通过降低社会保险费率等方式，逐步规范企业社会保险缴费情况。2019年对企业和员工影响不大。

事实上，最大的影响可能是2018年社会平均工资发布后，最低缴费基数会有较大提升，因为大部分企业主要选择按最低缴费基数缴纳社保。

但无论如何，不??按缴费基数向员工缴纳社保的行为属于违法行为，员工可以向劳动监察部门主张权利。

维权后，劳动监察部门当然会保护员工的权益，要求企业按规定补缴。补款的时候，你也需要承担相应的滞纳金，所以公司也要做好心理准备。