快四十了，越来越想辞掉事业单位的工作，为什么？

    为什么这么说呢？对于一个40岁之前在事业单位的人来说，你的职业高速成长期已经消失了，现在你出来如果不去开店创业，而是去外面自己找工作，那么难度是非常大的，对于基层岗位来说，那么多二三十岁的人可以招，为什么要招你这个40岁的人，对于中高层岗位来说，招了你，你能否给企业提供实际的业务成绩呢？如果不能，那么等待你的就是被辞退，这是很残酷的现实。看看现在的企业，基层员工不要35岁以上，高层管理不要40-45岁以上的，很多企业的员工结构都呈现年轻化的状态，你看看现在的企业里面，除了老板自己以外，其他中高层或者基层员工里，你是很难看到40岁以上的人，基本上40岁以上的人数比，只占全公司总数的10%都不到，30岁以下的占比至少达到了50%以上，30-40岁左右大概在20-30%左右。