发布时间:2021-09-24 19:59:04 文章来源:互联网
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企业人员退休金不高,主要是因为当初交的基数低,你认可吗?

    企业单位退休人员养老金待遇水平不是很高,主要的原因是因为当初缴纳的社保基数低,你认可吗?是有这样的原因,但是除了社保缴费基数,没有按着员工本人的实际工资标准来建立之外,还有就是大部分企业单位,没有建立企业年金的制度。这种情况都会导致我们将来办理退休享受到的退休,待遇是比较偏低的。
 
    我们大家都知道为什么,机关事业单位和公务员单位,可以获得一个相对较高的退休收入,这就是他们在交纳机关养老保险的过程中,严格按照本人的实际工资标准为基数,来建立社保的缴费基数。同时2014年10月份以后,机关事业单位和公务员也建立了相应的职业年金制度。那么这两个方面都直接可以提升我们退休以后的待遇,所以说机关事业单位的退休人员获得的待遇水平相对是比较高的,从养老金的替代率上来看,那么比起企业单位确实是要高了不少。
 
    企业单位为什么。不会按照员工本人的工资去建立社保的缴费基数呢?这种情况是可以降低企业的用工成本。因为企业单位它有一个经营成本和经营利润,这样的一个核算,想办法降低自己的成本,就可以提高自己的利润,所以很多企业主就会打员工的主意,降低社保的缴纳,无形中就可以降低企业的支出,提高自己的经营利润,所以说损失了员工的利益,那么导致很多企业单位的退休职工,获得养老金的水平并不是很高。

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