人口老龄化越来越严重，未来80后90后该怎么养老？-随便找信息港

人口老龄化越来越严重，未来80后90后该怎么养老？

我国1991年实施的企业养老保险制度改革，当时还是四五个年轻人供养一个退休的老年人。《2020年人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，2020年我国职工基本养老保险参保人数为32859人，离退休人员数量为12762万人，抚养比已经降至了2.57:1。而且现在有大量灵活就业参保人员处于停保状态，预计真实的缴费抚养比也就在2:1左右。

可是，我国的老龄化还将处于不断加重状态。根据2020年国家统计年鉴的数字，25岁以下的年轻人数量，每五年要比25岁以上年龄段少2000万到5,000万人。按照《人力资源和社会保障事业发展“十四五”发展规划》，预计未来五年至少还会有4,000万老人退休领职工养老金，劳动力人口将减少3,500万人。

这种情况下，人们对于养老就会有一定的担忧。养老保险基金能平稳运行下去吗？正确答案，是可以。

首先，国家会推动延迟退休。延迟退休政策首先会影响的肯定是80后、90后，毕竟与之前的老人相比，他们生活的条件更好、受到教育更充分，相对而言对于延迟退休会有更好的承受能力。延迟退休将减少养老保险基金的支出。

第二，缴费年限的提高。国家同时也会提高领取养老金的最低缴费年限，这样能够缓解养老保险基金的收入。

第三，国家保障。《社会保险法》中有规定，当养老保险基金出现支付不足，由政府财政予以补贴。近年来，养老保险基金每年得到国家补贴几千亿乃至上万亿元。

2018年，国家划转了百分之十的国有企业股权至社保基金管理。每年也会为社保基金带来几千亿的股权收益。不排除国家增加划转比例的可能。

另外，全国社保基金理事会已经建立了超过20,000亿的社保基金风险权益。

其实，除了养老保险基金这种现收现支的模式以外，国家还将建立年金养老金这种补充养老保险机制，通过税收等优惠，鼓励更多的企业和职工参与建立完善。另外，国家还将规范发展养老保险第三支柱，推动个人养老金的发展。

未来整个社会对于养老保险的积累会越来越多，特别是80后和90后的准备也会越来越充足。现在的养老模式只能保障最基本的待遇，所以还是要充分考虑一下“养老筹划”吧。

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