发布时间:2021-09-07 16:16:58 文章来源:互联网
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阿里女员工被侵害再次反转,男领导不构成犯罪不予逮捕,为什么?

    随着检察院不予逮捕的决定出台后,阿里女员工事件彻底反转。

    在警方第一次公布的公告中就出现了很多奇怪的地方。阿里女员工在醉酒后的第二天主动打电话告知了华联张某其酒店房间号并约他前来。随后,两人在房间内发生了一些事情,警方判定此行为涉嫌猥亵,但阿里女员工在两次报警时均没有提这件事。
 
    这可是在醉酒后的第二天,也就是女员工完全清醒状态下的行为,她不认为和张某当时猥亵了她,说明当天她是自愿的。这个操作非常魔幻。
 
    而其对于男领导的穷追猛打,甚至不惜在单位食堂拉横幅势必要让阿里开除男领导的举动现在看来既可笑又可怕。
 
    第一次报警时,女员工说的是强奸。警方最终并没有认可强奸行为而是通报男领导涉嫌强制猥亵。强奸和猥亵行为在发生过程中会有重叠性,只是最终结果不同导致女员工分不清男领导到底犯了什么罪,这还在情理之中。但检察机关认定阿里男领导不构成猥亵行为,不批准逮捕则完全打脸了女员工。这意义着什么呢?
 
    第一,那天晚上两人必然是有亲密接触的,这是肯定的。只是亲密接触既不是强奸也不是猥亵,那么只有两个可能,一是双方可能只是拥抱了一下,连猥亵的程度都够不上。二是女员工和男领导发生的亲密时意识清晰,不说完全自愿但绝对不抗拒。我觉得后者的可能性更大。
 
    第二,有的朋友问既然不构成犯罪为什么拘留15天呢?大家有没有记得此前对于男领导的强制措施已经从刑事拘留改成了监视居住,这个改变其实已经有了苗头。
 
    如果男领导被以强制猥亵批准逮捕了,之后被判处了实刑,那么刑事拘留的天数是能够折抵后面在狱内服刑的天数的。换言之,此前的刑事拘留其实已经对男领导构成了实质性的处罚。
 
    根据其妻子在社交媒体上的回应,男领导目前已经回家了。大家可以想象一下,如果没有处以15天拘留,那此前男领导被予以刑事拘留的那些日子要怎么算?这个问题点到为止,不做过多评论。
 
    事件是否告一段落,目前还不好说,男领导及其妻子会否状告阿里女员工名誉侵权并要求其道歉、赔偿损失呢?这是有可能的,就看对方愿不愿意。
 
    本次事件让我们看到了经典的反转。同时也让我们看到了司法的公平、公正,做错了就要受到处罚,没有做错不能因为网络上的胡言乱语就一定要强加于当事人,这是法制的进步。
 
    不予逮捕对于男领导来说意义重大,他不构成犯罪。未来重新找工作的时候虽然无法去阿里系了,但他原本能做到p7职级说明是有能力的。这对于之后应聘其他单位的工作较为有利。

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