发布时间:2021-07-06 19:28:16 文章来源:互联网
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为什么我们总是抓着一份月薪3500的工作不敢辞职?

    从心理学层面来看,这是一种博弈的心理状态;从经济学层面来看,这是一种机会成本的抉择。
 
    3500元一个月,在当前的社会水平下确实不算高,但也绝不会是最低,根据2020年数据显示,我国人均可支配收入也才3.21万元,月均2682元。
 
    在我看来,不敢辞职或者说不想辞职,主要是这两个方面的原因。
 
    1、中不溜秋,就是很多人喜欢的生存状态。
 
    比上不足比下有余,没有太大的压力,也没有太多的欲望,尤其是中年人,磨灭了当初的激情和抱负,每个月拿着3500元的工资也够生活,保持这样的状态就是最好的安排。
 
    一旦辞职跳槽,可能会打破这种状态,让人非常不安。
 
    2、自我感觉能力有限,跳不出圈子。
 
    收入一般还是和付出成正比的,有多大的能力才有资格谈多高的工资,很多人觉得工作了这么久,也没有掌握什么高人一等的技能,只是在这个工种和领域中,熟能生巧而已,别人也不会用高薪挖自己,自己也没有自信跳出去。
 
    由于太多的不确定性因素,让自己的决定无法落实。
 
    假设说有一个类似的公司,一模一样的工作性质,几乎没有任何改变,只是工资有所提高,我觉得绝大部分人都会选择去工资高的地方,谁也不会和钱过不去,只是这种假设不存在。
 
    我们总是受制于这样或者那样的担心和顾虑,导致跳槽的想法一再拖延。

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