发布时间:2021-03-02 22:44:03 文章来源:互联网
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职场上有哪些潜台词暗示你应该主动辞职?

    员工被领导暗示自动离职,通常包括以下原因:降低公司成本,如违约金、补赔偿等;稳定军心,防止因辞掉职员而引起其他人谈论,造成恐慌;照顾职员面子,让被辞职员可以“全身而退”;侧面提醒职员应多加进取,提升工作水平。
 
    建议:大部分公司在处理表现不佳的员工时,都有完善程序(口头沟通、书面明订改善的期限与目标要求员工达成,进行调动职务的辅导或离职意愿的沟通等),因此,员工大可不用时时担心,主管的那个行为是否又暗示了什么。遇到部门主管恶意刁难,透过人力资源部门较客观的第三者立场来处理比较恰当。此外,你也可以主动寻求调动职务、转换工作的机会。

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