发布时间:2021-01-28 20:37:41 文章来源:互联网
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现在人宁愿送外卖不进厂谁来传承和发展工业难道只能用机器人吗?

    这是由我国产业结构变化引起的,新兴产业崛起,可供选择的就业岗位随之增多,年轻人普遍倾向于选择相对体面与自由的工作,所以宁可选择送外卖,也不愿进工厂。

    针对这一现象,福耀玻璃集团创始人曹德旺曾经说过一句很现实的话:现在的人以进工厂为耻,不像上一辈人以进工厂为荣。像互联网这样的公司,就算只有两三千块钱年轻人都愿意进,而福耀开四五千的工资都招不到人。
 
    要知道曹德旺创建的福耀玻璃集团是我国第一、世界第二大汽车玻璃供应商,尽管企业如此庞大,但是依然需要面对用人荒的问题。伴随着我国经济的发展,如今不仅有外卖、快递、互联网企业抢人,诸如直播、短视频、电竞游戏也在不断吸引年轻人的加入,因此留给制造业的可用之人越来越少,而广大制造业企业只能寄期望于人工智能。
 
    然而,被给予了厚望的人工智能仍处于发展的起步阶段,短时间内并不足以解决制造业的燃眉之急。对比德国工业你会发现,他们的产业结构同样丰富,职业岗位也各式各样,但是依然有相当一部分年轻人会选择投身工业制造。究其原因,我们不得不提及职业待遇问题,在德国普通工人拥有完全不差于公务员的待遇,你能感受到的是职业平等,没有谁会因为你是一个工人而轻视你,同样也不会因为你是一个公务员而仰望你,大家都一样,赚钱享受福利待遇。
 
    而在国内,工人与公务员两个职业之间存在着天壤之别,这种差距不仅体现在薪资待遇,还体现在社会地位。对于所追求的年轻人而言,踏入工厂等于日复一日的两点一线、没完没了的加班、以及一个月4/5000块的收入,说到底就是没出息、没未来。
 
    而与之相比,送快递、送外卖也不见得就多有出息,但是至少能给年轻人相对的自由,想多赚钱就多接单,而且没有技术含量,想法多点的还能在东奔西走之余搞点小副业,比起进工厂未来的可能性还是要多一点的。
 
    而提起近几年新兴的网红经济,就更是制造业比不了的了,李子柒、李佳琪、微娅,拍视频、直播带货,他们在自己家靠着一部手机就可以赚到可观的收入,比起工厂里枯燥的计件工资,这样的赚钱方式更令年轻人向往。
 
    因此,工厂招不到工人是必然结果,不是中国的年轻人变懒了,而是他们学会了选择与思考,大时代让第三产业和互联网快速发展,制造业在怨天尤人的同时,更多的应该思考如何转型升级,如何重视人才培养,如何把企业文化和员工幸福捆绑在一起,这才是生存之道。

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