发布时间:2020-12-28 22:07:33 文章来源:互联网
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如何评价梁孟松离开中芯国际?

    这就是明显的“内讧”,对现任联合CEO(联合首席执行总裁)梁孟松的权利架空。公司如此巨大的人事调整,作为公司的CEO和执行董事,在事情发生之前竟然毫不知情,这很明显是公司发生了巨大的“内讧”,梁孟松受到了排挤和权利架空。

    作为一名对中芯国际做出重大贡献的人来说,受到这样的遭遇,离职是最正确的选择,作为中芯国际来说,这样明目张胆的排挤功臣,让“狡兔死,走狗烹”的事例再次出现,真的有利于公司的发展吗?更何况当前中芯国际距离国际最先进水平还有很大一段路要走,这个时候就排挤功臣未免太心急了一些。
 
    这件事搞得沸沸扬扬,人心浮动,很明显不利于中芯国际的发展,目前正是中芯国际大力发展赶超国际先进水平的重要时间点,中芯国际这一系列的高层人事调整,必将对公司的发展带来巨大的影响。
 
    在这一点上,中芯国际董事长周子学需要担负重大的责任,我们甚至于有理由怀疑,如今的中芯国际还在大搞“一言堂”,官僚主义作风仍然在中芯国际盛行!
 
    我们来看一下目前中芯国际董事构成就明白梁孟松面对蒋尚义的入职为何反应如此巨大了。当前中芯国际的董事构成为:执行董事周子学(董事长)、赵海军(联合CEO)、梁孟松(联合CEO)、高永岗(CFO),蒋尚义入职后将加入执行董事行列,成为副董事长,位列梁孟松之前!面对如此巨大的人事调整,作为公司的二把手,竟然毫不知情。怎能不让人愤怒!
 
    中芯国际的“内讧”引发了资本市场的担忧,中芯国际港股停牌交易,A股市场暴跌6.9%,市值蒸发超过二三百亿。
 
    中芯国际领导层如此排挤功臣,也极易引发公司员工的担忧。说到底像中芯国际这样的高科技公司,人才才是最重要的资本,一个企业对待人才的态度,决定了这个企业能够走多远,从这一点来看,中芯国际领导层应该好好反思一下了。

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