发布时间:2020-12-13 15:30:57 文章来源:互联网
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为什么有的超市工资那么低还能招到人呢?

    超市工资明明这么低为什么还那么多人抢着做?不同的岗位,有不同的需求!超市工资虽然低,但是还有五险一金,节假日福利!加上工作环境也不错,在室内有空调冬暖夏凉,对于一部分人还是很有吸引力的。

    大龄工人选择超市工作,更多的是为了混一份保险!
 
    超市有很多一线岗位,并且要求也不高!只要有力气身体好就可以了!成为很多大龄工人的首选!一线岗位有理货员,营业员,促销员等等,工资都不是很高!也就三四千块钱一个月,这还是沿海发达地区的工资。在内陆工资更低,也就两三千左右!基本上都是普通一线工作岗位!
 
    超市里大多数是年纪大,四五十岁的大龄工人!尤其是本地大龄工人,本身经济条件还可以,对于工资没有特别高的要求!只求混一份保险,每个月再交就可以!很多拿着两三千一个月的工资,开着几十万的好车来上班。现实就是如此,经济条件都还不错!
 
    年轻人尽量还是去其他地方寻求发展!这些工作可以说是养老的岗位。很多人就是等着退休!年轻人尽量还是去其他地方寻求发展!这些工作可以说是养老的岗位。很多人就是混日子等退休!
 
    年轻人在超市工作的相对比较少,有的也是为了以后晋升前途着想!
 
    年轻人在超市工作不多,有的是在高端进口超市实习锻炼!有的上市连锁超市,新业态年轻化,有比较完善的晋升通道,还是能吸引人的!
 
    在超市工作的年轻人,基本上是到管理岗位。或者公司培养实习生。那么他们看中的是未来的前途,而不是眼前的几个月的工资待遇!
 
    任何工作存在都是有价值的。只不过不同的人不同标准而已。在普通人眼里,工资低,肯定没什么人干,但是每个人的诉求不一样!一份工作有利必有弊!

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