发布时间:2020-10-13 17:07:24 文章来源:互联网
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紧急求助。我目前是某银行外包员工,参加社招笔试过了,进了面试,穿本行服装去参加面试会好一点吗?

    非常不好,阿姐很有可能会落选的。思考问题要站在对面的立场上去想问题,而不是站在自己的立场去想。
 
    我们可以去将自己的身份挪换为面试官,想想他们看到一个应聘者穿着本行的员工制服来面试,是一个什么感觉?我相信一方面感觉自己被戏弄了,另一方面当细问之下知道是外包公司的员工,他们会感觉应聘人的能力不一定能达到要求。为什么会这样说呢?
 
    银行人员还是觉得自己挺高大上的,银行身份仍然是社会上最受欢迎的几份职业之一。所以他们认为外包公司的员工是不够银行员工的正式资格,所以只能作为外包间接进入银行工作。如果资质和能力足够的话,就不会有外包员工这么一个身份过渡,而是直接是银行正式员工。
 
    那么现在在正式面试时,发现一个外包公司员工穿着本行制服。他们会怀疑是不是因为在本行工作,所以了解了信息比较多,才能顺利的通过了所谓的笔试。而面试,则希望能够以熟悉本行情况为自己加分。这点小心思,估计每个面试老师都会想到的。
 
    而应聘者,为什么要穿银行的制服去面试呢?不也动着这么一个小脑筋吗?就是希望面试官看到自己熟悉本行情况,想给自己在印象上加上加减分吗?这很有可能会弄巧成拙。因为这样显得既不专业,也不尊重他人公司。穿着公司的制服去面试,这确实是非常不专业。假如面试的不是这家银行,穿着银行的制服去面试其他公司是不是也显得很不尊重?
 
    所以别去干这种自作聪明的事情,可能到时候显得非常笨拙,会被面试官穷追猛打,一直问到你回答不出来为止,会把你脑袋里那点耍小聪明的思想深挖出来,有可能还会遭遇到嘲弄的态度。
 
    挑好一件西装,打好领带,正正常常去面试吧,面试官在问自己现在的工作时可以正常的介绍,目前在行内做外包工作,不要刻意宣扬,也不需要隐瞒,这才是一个正确的职业态度。

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