发布时间:2020-09-21 23:05:43 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间

当一家公司应纳税所得额为310万元时,可以怎样筹划?

    小型微利企业的所得税优惠

    大家知道,2019.1.1-2021.12.31小型微利企业所得税有税收优惠,即应纳税所得额不超过100万的部分,企业所得税率实际为5%;应纳税所得额超过100万,不超过300万的部分,企业所得税率实际为10%;应纳税所得额300万以内,企业所得税税率实际最高为8.33%。
 
    若不符合小型微利企业的标准(小型微利企业标准:人数不超过300人,资产不超过5000万,年度应纳税所得不超过300万,需同时满足),企业所得税税率为25%。
 
    如果调整后企业不符合小型微利企业的标准
 
    应纳税所得额即使调整后也不满足小型微利企业的标准,那没有调整的必要了,调了也享受不到税收的优惠。
 
    如果调整后企业满足小型微利企业的标准
 
    如果是这样,个人建议还是调一调。调整后,实际税率由25%降到8.33%以内;企业所得税额由77.5万降到25万。调整的策略:
 
    一、事后调整的策略
 
    年度账结完,一般日期都到了次年1月初了。这个时候发现调整后应纳税所得额310万,如果没有5年内的以前年度亏损,建议调增费用,简单省事,以工资、奖金、福利费的名义计提调增,调整的金额最好大于10万,你正好调到300万,你是巧他爹碰上巧他娘了,巧上加巧了,哪有这么碰巧的事情,那不预警你?!
 
    调整的这个钱,在5.31之前支付完即可。如果不支付,视同未发生,调整白调。
 
    二、事前调整的策略
 
    这个东西需要未雨绸缪啊,不要等着上轿在扎耳朵眼。
 
    1、调增合理的费用,与企业经营相关。
 
    2、进行允许税前扣除的公益捐赠。
 
    3、延缓收入入账,12.31开发票,延迟到次年1.1开,不过别太过分啊。
 
    4、业务转移,转移到另一个小型微利企业。有不少这样干的,成立两个小公司,一个一般纳税人,一个小规模纳税人。
 
    5、欢迎补充。
 
    另外,上述调整是建立在一个前提之上,即310万的应纳税所得额,是该调整的都调整了,该享受加计扣除的都享受了,也没有可弥补的5年的亏损,也没有计算错误等。如果不考虑这个前提,可能调整的更多了。

另一视角

换一换