发布时间:2020-08-14 10:48:47 文章来源:互联网
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中小学教师薪酬待遇真的很低吗?

  中小学教师的薪酬待遇很低是谈不上,只能说是薪酬水平不高。

  我国的教师,属于事业编制人员,岗位工资和薪级工资都是全国统一的标准,但是绩效工资和津贴补贴根据各个城市的经济情况不同,发放的差距会很大。

  正常情况下,教师的工资待遇还是有保障的,一般都能够达到当地的平均工资水平,所以教师的工资很低这种说法是站不住脚的。

  但是,教师的收入确实也不算高,比起同等级的公务员都会低上不少。

  小雷的一个朋友是公务员正科,前一段时间聊天的时候,他说自己的姐姐是副高级的教师,虽然每个月工资比他更高,但是年总收入却比他少一些。

  两者的差别主要是因为教师没有车补、通讯误餐补贴,年终的时候奖金发得也很少,所以总收入会更低。

  正常情况下,副高级教师的待遇应该是要和副处级公务员差不多,而现实的情况是副高级教师连正科级公务员都比不上。

  所以,国家一直在强调教师工资不低于公务员,但小雷更希望能够落实的是教师的收入不低于公务员,否则所谓地提高教师收入也只是镜花水月,一场空谈。

  而如果是编外教师,那么收入就真的是非常低了,一般是肯定是低于当地平均工资水平的,并且未来也没有什么上升的空间。对于编外教师来说,只能通过自己的努力考取编制来解决收入低问题。

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