发布时间:2020-07-25 09:39:12 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间

IT行业的高薪还能维持多久?

    IT行业的高薪会一直持续下去。

    很多人会说计算机普级了,人才饱和了,人工智能的出现,编程等工作门槛越来越低了,其实这都是表象。IT行业的高薪能持续下去有几下原因:
 
    1
 
    IT行业成为社会运行的基础技术,应用越来越广,技术门槛看似越来越低,但其社会角色分工和地位,其实分量是越来越重,企业在IT上投入的研究、运营、维护、创新的资金只会越来越多,水涨船高,自然IT行业的薪水是不会降低的。
 
    2
 
    另外,创新越来越难,创新成本越来越高,这里有两层含义,一个创新需要投入更多的钱,招更高级的人才;第二是创新的失败率更高,以前我们国内科技公司,只要抄抄国外的产品,美其名曰微创新一下,就能成功,但是现在这种模式很难了,不是我们技术不行,也不是钱不够,其实是人才瓶颈,对创新人才的要求更高了。
 
    3
 
    高端人才永远是稀缺的。IT这个行当竞争十分激烈,为什么越是大厂加班越凶猛?因为他们的危机意识更强,打江山容易,守江山难,即便强大如帝国的腾讯,阿里,也不敢有丝毫懈怠,你一放松就有可能被竞争对手反超了。所以,越是牛X的科技公司,越是不惜代价地在网罗天下英才,IT薪酬不降反升。
 
    很早之前就流行这样一句话:21世纪最贵的是什么?是人才。这话放之四海而皆准,即使是改成22世纪,25世纪,也是对的。只要科技还是社会发展的第一生产力,IT行业的高薪就能一直维持下去。

另一视角

换一换