发布时间:2020-07-08 21:48:00 文章来源:互联网
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拼多多创始人黄峥宣布卸任总裁并捐上百亿,他也想学马云退休吗?

    拼多多远比其总裁黄峥本人高调的多,我们很多人知道阿里巴巴马云,知道鹅厂的马化腾,但是近几年不断C位出道的拼多多的总裁黄峥却不如其本身那么高调。40岁正是一个男人事业发展的大好年华,如果说黄峥为了退休卸任总裁一职还为时尚早,更有可能是为了拼多多更好的构建而退居幕后。
 
    拼多多发展到现在才只有五年的时间,黄峥作为公司CEO,需要负责日常管理包括:公司高层领导人的任免、执行董事会的决议;主持公司的日常业务活动;经董事会授权,对外签订合同或处理业务。
 
    从2015年黄峥在段永平旗下游戏公司中孵化出拼多多开始,拼多多一直高调快速的生长发展,在不足三年时间内完成了4轮融资、2018就完成了在纳斯达克上市。虽然外界对于拼多多产品质量的质疑一直存在,但是完全不影响拼多多的快速发展,仅仅今年上半年的时间拼多多的股价涨幅已经达到120%。
 
    拼多多能够在当前互联网电商如此蓬勃发展和完善的情况下,在这样大的竞争环境之下仍然取得一席之地,可以说黄峥对拼多多的初期定位和布局是具有前瞻性的。拼多多的产品通过拼单获得一定的优惠,通过砍价获得免费商品等福利活动不断提升拼多多的知名度和用户人数,同时拼多多的产品定位更加明确的是他们的受众并不是全体电商消费者,更倾向于低消费人群和中老年人群。
 
    我们在实际生活中发现,年轻人使用拼多多的人数要远远小于父母这辈人,产品的品质比不上京东,甚至也没有淘宝能够提供很多设计产品,但是他却能够抓住消费者低价格消费的心理。
 
    拼多多发展到现在正是上升期到稳定期的过度,一般企业为了长远规划发展,会希望能够将上升期尽量延长,稳定期才能够保持在一种高水平,企业的生存时间也会更加长久。而黄峥在带领拼多多进步的同时应该也遇见到了未来发展的潜在危险,他现在已经在做的和未来要做的事情都是为了拼多多的发展。
 
    在黄峥宣布卸任以后,把他个人10%左右的股份拿出来成立慈善基金会和分给合伙人,同时将一部分股权以激励的形式提供给员工,而黄峥个人在拼多多中的控股比例由43.3%降低到29.4%。
 
    未来黄峥的主要方向可能更倾向于如何进行企业的顶层构建,把握企业的战略规划方向,把握人才的培养激励政策,完善拼多多内部的运营实现企业更加良性的发展,不断延长上升期和稳定期。
 
    拼多多还小,黄峥要走的路还很长。

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