发布时间:2020-07-06 10:19:46 文章来源:互联网
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同样是2017年的退休教师为什么有的人养老金比在岗时高了许多?

  不管是按照改革之前教师退休费的算法,还是按照现在养老金的计算方式,教师退休后收入高于在职工资的情况,正常情况都是不会出现的!

  在2014年10月机关事业单位养老保险改革之前,教师退休后计发的是退休费,是按照在职时的岗位工资和薪级工资之和,根据工作年限计发一定比例。

  工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的按85%计发;工作年限满20年不满30年的按80%计发。

  可以看到,计发比例最高的也不过才90%,即便对于一些获得省部级及以上表彰,或者通过独生子女等政策提高计发比例,最多也就到100%,是不允许超过在职时候的工资水平的。

  而在养老保险改革之后,机关事业单位与企业开始并轨,教师的养老金计发方式已经慢慢向企业靠拢。

  目前,我国企业退休人员的养老金相比在职时候的工资,替代率只有60%左右。

  而在养老保险改革之后,教师的养老金替代率水平也差不多就是这个水平,根本不可能会超过在职时候的工资收入。

  虽然近些年国家对于退休人员的养老金一直在调整增加,但是调整水平并不高,而2017年退休的人员目前大多数只参加了18年和19年的两次调整,养老金并没有增加多少。

  所以,2017年的退休教师,养老金比在岗工资更高,在小雷看来,这种事情几乎是不可能发生的。

  而在改革之后,国家为了保证机关事业单位人员的收入水平不会受到影响,因此强制在机关事业单位中推行了职业年金,那么加上职业年金之后,教师的收入水平能够提高不少,但是依然不会比在职时候的工资更高!

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