发布时间:2020-05-15 14:50:19 文章来源:互联网
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软银集团宣布马云将不再担任董事 6月25日正式卸任

  “马云退休”煽情背后,就三件事需要明确。第一,马云退休做什么。马云在演讲中明确了。第二,阿里巴巴以后做什么。张勇在阿里巴巴年会上已经明确了。第三,阿里巴巴和马云的关系,或者说马云对阿里的影响还存在吗?答案是肯定的,因为阿里巴巴有合伙人制度,其价值远高于马云告别时的“热泪盈眶”。

  5月18日,软银宣布马云将辞去公司董事会职务,将在6月25日年度股东大会上正式辞任。届时软银还将向董事会提出三名新董事会成员的任命。阿里方回应小编称:“请以软银公告为准。”软银集团由孙正义1981年创立,主要致力于IT产业的投资。2000年,马云曾获得软银2000万美元的投资。

  合伙人制度让阿里稳定前行。阿里巴巴合伙人协议取名为“湖畔合伙人”。马云和蔡崇信为永久合伙人,其余合伙人离开阿里巴巴或关联公司时,就算是合伙人退休。合伙人每年提名选举新合伙人,有一些硬条件,其中关键一点就是认同阿里巴巴的使命、愿景和价值观,“不是一家人难以一个锅里吃饭”。为了让合伙人把自己利益与阿里巴巴利益绑定、努力奋斗,合伙人还有一定阿里股份。马云坚持的合伙人,是一石二鸟。第一,保证了阿里巴巴的价值观传承、发扬光大。第二,自己为阿里所做的贡献,不会改弦易帜,不会偏离道路,换句话说,马云的影响力还将长久地加在阿里巴巴身上,这是战略层面的控制。

  合伙人制度保障了马云权力。阿里巴巴合伙人制度不展开了。简单地说,第一,阿里巴巴合伙人提名的人,不管股东会是否同意,都可以行使董事的权力。第二,阿里合伙人拥有提名简单多数(50%以上)董事会成员候选人的专有权,实际控制半数以上董事。第三,如果要改变阿里合伙人的权利,需要95%的到场股东或委托投票股东同意才行。然而马云、蔡崇信两个永久合伙人合计占有10.9%的股份,所以只要他们立场一致,合伙人的董事提名权坚不可摧。第四,马云不是靠股权或者管理架构控制阿里巴巴,而是通过章程、合伙人制度,维护自己影响力与控制力,这很值得回味。阿里巴巴合伙人制度在马云退出后是否发挥了好的作用,还需要观察,但至少让马云很安心。马云退休时的泪洒现场,不仅是对过往的感怀,可能也是对今后相当长的时间内,阿里巴巴战略稳定的安慰。

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