发布时间:2020-03-19 17:40:36 文章来源:互联网
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裁员4.2万:工业富联的冬天才刚开始 疫情考验还在后面


  近期披露的工业富联(601138.SH)年报数据显示,公司2019年的员工总数比上年减少了4.2万人,降至20.9万,下降比率超过17%。而2018年,公司仅仅优化了1.6万人。

数据来源:公司公告,界面新闻研究部数据来源:公司公告,界面新闻研究部

  更耐人寻味的是,工业富联在人员大幅减少的情况下,似乎并没有对利润产生太大的影响。全年工业富联实现营收4087亿元,同比下降1.6%,扣非后净利润近169.85亿元,同比增长1.56%。

  工业富联“先知先觉”的在疫情发生之前就大规模的减员,究竟是为过冬准备,还是另有目的?

  谁被优化了?

  将工业富联此次的减员拆细来看就会发现,生产和行政是优化的重点。其中,生产人员从18.5万减少至14.2万,减少23%,行政人员从1.94万减少至1.75万,减少10%。同时,销售、技术、财务三类人员反而有所增加,销售人员在营收没有增长的情况下还增加了17.8%。另外,技术和财务人员分别增加4.6%和8.3%。

  优化带来的结果是成本端的下降,工业富联的直接人工成本从155.7亿元降至140.5亿元,减少近10%,此外,除直接原料成本外的所有成本也均有不同程度下降。

数据来源:公告数据来源:公告

  尽管如此,由于行业景气度仍未恢复,工业富联降成本的速度还是没赶上客户年降的速度,毛利率降至8.38%,创历史新低。

数据来源:WIND、界面新闻研究部数据来源:WIND、界面新闻研究部

  在费用端,行政人员减少10%带动管理费用从43.5亿元下降至35.2亿元,减少19%,销售费用在人员增加17.8%的情况下反而减少3.24%,表明这两类人员整体薪酬有所下降,销售人员降薪比较严重。

  值得注意的是,公司在研发上的投入力度还是巨大的。在技术人员增长4.6%的情况下,研发费用增长4.76%,说明研发人员薪酬还略有提高。

数据来源:公告

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