发布时间:2019-11-08 16:19:35 文章来源:互联网
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在劳动争议案件中,微信的记录被被告否认怎么办?

    这个问题问得非常好,极具实际意义,微信作为我们日常中使用最多的聊天工具,在法律层面上微信的聊天记录是一种合法证据,可以帮助我们在诉讼中取得至关重要的作用。

    现在网友遇到的问题是,微信的聊天记录被被告否认该怎么办?
 
    不要急也不要慌,微信是实名制使用,如果被告在微信聊天中留下了对于自己有用的证据,那么我们可以截屏打印出来作为证据提交给法院,不过值得我们注意的是自己的微信记录千万不要删除,要保留原纪录随时提供给法官以及被告方确认。
 
    虽说微信记录能够作为证据使用,但是某些情况下被告可能会直接否认,这时候我们就需要搜集和微信有关的其它证据,比如可以确认此微信的确是被告的,此外微信聊天记录中的内容能够对事实进行反映,必须要有关联性,结合实际的情况如果微信内容确实有关联,那么被告否认基本是无效的,法官会根据实际情况来做出判断。
 
    打官司的证据讲究的是真实性关联性合法性三个方面,在以微信聊天记录当做主要证据时,假如对方并未实名认证,此时我们应当多注意其它关联证据的搜集,形成证据链条,以此防止对方否认而让自己败诉。
 
    再补充一点,一方的微信记录即可作为证据使用,就算是被告将微信内容删除了,我们也能以微信记录作为证据提交给法庭,因此在一些交易或者借款的时候,微信聊天尽量将事情说清楚,并且好好保存该记录以作备用。

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