发布时间:2019-09-17 18:01:36 文章来源:互联网
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为什么我总是工作上一遇到压力困难就想放弃就想辞职?

    既然你能主动的想到这个问题并寻求解决答案,就已经证明你是非常勇敢的,是想改变自己的。那么不妨从以下俩点中寻求答案。
 
    一、习惯性选择放弃
 
    我记得五年前,初入职场的我,抱着一枪热血,想着在职场中闯出一番好天地,结果连试用期都没过,我因为压力就放弃第一份工作,愤愤然的就选择了辞职。我以为下一份工作一定会变好的同时,令我万万没有想到的是,在接下来的倆年时间里,我陆陆续续换了九份工作,直到有一天我和你一样,去找了一个工作中特别好的一个同事叙述我的想法和问题,他告诉了我四个字“因为习惯”。
 
    就是因为习惯性放弃,让我在遇到困难时,我没有主动面对,而是去辞职;就是因为习惯,让我遇到阻力时,我没有勇敢起来,让我不得不去再寻求一份新的工作,陆陆续续俩年来,因为习惯,我换了九份工作,直到我幡然悔悟。可想而知,这种习惯多么的可怕,让人颓废。
 
    有这样一个案例,同一家公司有A和B俩个员工。A每天晚上不到凌晨不睡觉,早上八点起床,每天匆匆忙忙的买个早餐,卡着点赶到公司,工作状态不佳,俩眼黑眼圈。一年后A碌碌无为,原地踏步。
 
    B每天六点起床,锻炼身体,吃完早饭,赶到公司,收拾一下心情,每天积极工作,他每次看到你时,微微一笑,自信阳光。一年后B已经升职加薪。
 
    这个案例同样是习惯造就他们的人生。习惯是一把双刃剑,好的习惯能够在你遇到阻力的时候激流勇进、奋勇向前;不好的习惯,会让你在逆境中自暴自弃、无所作为。想要改变,那就养成一个好习惯,它一定会成为你在黑暗中的一盏明灯。
 
    二、能力不能满足与现工作状态
 
    一、那我们现在需要了解的就是能力。能力是什么?
 
    就是你遇到问题。在《吕氏春秋·适威》提到的能力:“民进则欲其赏,退则畏其罪,知其能力之不足也!
 
    在不同的领域每一个人对能力都有不同的解释,而每一个解释好像都没有错。
 
    一个人的说话好听,语言组织有力是能力;一个人思维敏捷,做事事半功倍是能力;一个人数据报表做得好是能力;字写得漂亮是能力;思维层次高是能力;甚至到一定程度坚持是能力,运气也是能力。
 
    俗话说,以人为镜可以正衣冠,以古为镜可以知兴替。
 
    二、那我们该如何提升能力
 
    甘罗十二为丞相,解缙十四入朝门。没有人天生拥有能力,甘洛十二为宰相,就是从小不断的努力学习所造就的结果,不足为奇。
 
    比如:当我们身边发生一件事情的时候,结合我们所知道的前因后果,按照自己的逻辑整理出一条脉络,有结构有层次的总结出来,这就是能力。
 
    员工A和B接到老板通知,需要在今天下午做好一个课件PPT,时间只有半天。A因为知识面不足,拼命的翻资料,隔一会看看时间,到了最后,时间不够用,东西没做出来,最后怯怯离场;B因为涉猎广泛,平时爱好学习,能力出众,仅仅花了不到2个小时,就完了了老板布置的任务,最后升职加薪。从案例中可以简单的看出,能力和学习是成正比的。一个人没事打游戏,一个人没事去学习,结果肯定大不相同。
 
    能力与知识密切相关,但知识的多少并不直接决定着能力的高低。
 
    那知识就没用了吗,并不是。他可以让你开阔眼界,让你学习到如何去运用,会让你受益终生。
 
    个人能力又包括想象力、记忆力、观察能力、联想能力、组织能力、沟通能力、领导能力、创新能力、学习能力、号召能力,适应能力等。在知识经济时代,学习能力是最重要的,因为知识总是在更新,只有不断学习才能跟上时代的步伐。

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