发布时间:2018-11-27 15:43:18 文章来源:互联网
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网传京东裁员将超10%,拟先裁未婚未育女性,大家怎么看?

  只要有钱有权就可以说大话呗,吹的自相矛盾也没关系。

  还记得京东说要让老员工买得起房吧?然后又说京东以后要实行智能无人管理,后来又说快递员可以都去卖保险,到最近的裁员。这种自打脸的话普通人说肯定会沦为笑柄。

  但有钱有权人可以随便说,因为总会有人给漂白洗净。说了不算,算了不说,空头许诺是一大特色。在生活里,工作中比比皆是,榜样的力量是无限的,也是没底线的。

  京东经过连续十年的扩张,不仅是业务上的扩张,全国仓储布点的扩张,人员也有极大的扩张,那么,销售的架构,储存运输的架构都建立起来之后,京东就会进一步着手提高利润。谁做公司都得这样,京东不能老不盈利。

  有些人愿意用时下的经济状况来解释京东的裁员,这只能说是京东正好走到了这里,两个情况正好在这里交汇了。京东的盈利能力一直是金融市场所诟病的,尤其是同在美国证交所上市的阿里巴巴,盈利颇为靓丽,和亚马逊一直和京东一样的盈利不太漂亮的电商也在快速改变盈利数据,那就促使京东做出改变。

  公司新起来的时候,可以粗放点,但是业务稳定了,适当做得节约点,来改善公司总体盈利状况,这是迟早的事情。公司和员工的关系就是,公司让员工呆在舒适区越久,公司的进步就越麻烦。

  袁老师曾经总结过,这一现象叫IBM ,international big mouth的缩写。他说的是谁,看过视频都知道。没有惩罚,只有奖赏,肯定,赞扬,那社会谁还肯说真话,怎么能煽乎怎么来呗。起源如此。

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