发布时间:2018-11-02 10:14:03 文章来源:互联网
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如果一个国家大多数人都向往公务员工作,而不喜欢去企业或其它岗位工作,会是什么原因?

  水往低处流,人往高处走,当一个国家大多数人都向外公务员工作时,显然这些人不是为了更好的服务国民而做出的选择。

  这是一个发生在美国有关公务员的真实故事。

  08年美國房市泡沫爆破后,当时全美国都在思考经济危机的起源。纽约时报记者在酒吧里遇到一个喝闷酒的从华尔街失业的人。那人借酒性对记者说:这经济危机的肇因实在太明显了。你看过去这些年里,我们哈佛大学的毕业生,一流的都去了华尔街,二三流的毕业生才去政府或法院工作。那些二三流的毕业生早在学校就一直不是我们的对手,现在到了社会上,还是这样子。我们去了华尔街,看到一些好点子,包装一下就赚了大钱;而那些规管我们的政府部门或法院的人,根本就不是我们的对手。所以,这就造成了今天的经济危机。

  我想这个故事,部分回答了题主的问题。

  这个故事给我们的啓发是,公务员和私企,哪方面都不能过于强大,不能对另一方占据绝对的压倒性的优势。

  假如延迟退休全面实施后,国民都要在65岁才能退休的话,显然一个人如果考取了公务员,大学毕业后22岁开始工作的话,岂不是52岁即可退休,可以提前13年。

  至于能够内退,提前不上班拿着退休金,然后还能返聘或者到别处工作再拿一份工资的做法,更是不少见。

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