发布时间:2018-09-07 10:10:13 文章来源:互联网
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国家税改结束,这些的税务政策改革主要问题放在了这里

  中国男性平均寿命73岁,可退休年龄确是65,充死了算你运气好,各项指标都不错,一路运气很好到了平均值,8年的退休工资,45年的社保加企业部分,你拿的回多少?活在梦里?醒了没?当然咯,虽说社保缴费基数上调,会让我们的可支配收入减少,但是缴纳的钱终究还是自己的,未来养老金就可以多领一些了交的时候是你的钱,领的时候是谁的就没准了。

  不少中小企业的员工表示担心明年起实际到手工资会因此大受影响。以月薪5000元为例,某企业降税前社保并未完全据实为员工缴纳,而是按当地1800元的最低工资标准缴纳,最终个人缴纳个税45元,社保费扣330元,其到手工资为4625元。而在降税后,这位员工个税降为零,但社保扣费按实际工资缴纳,大约需要920元。

  其实说白了,个税减少你应该能理解吧,社保费增加了,可能你实际收入也少了点,但企业给你缴的也增加了,将来还是你得的实惠多。老板为什么不想按你的实际收入缴费,就是在克扣你将来应得的那部分收入。

  我认识的都是一直全额交社保,所得税起征点提高是好事,每个月到手的钱确实会增加了。看到很多人说到手的钱少了,我也是惊诧了,原来这么多之前没全额交社保的,那只能是说之前一直不合规了,以后要求严格遵守了而已。

  “多缴多得是我国社保缴费的基本原则”,说到做到最重要。为了促进企业职工多缴、长缴,应该尽快解决早缴费20多年的企业职工养老金,比同学历、同年龄、同年参加工作、同年退休的机关事业单位人员养老金少一半问题,应该尽快制定公平合理、所有职工统一的基本养老保险办法,尽快实现基本养老保险全国统筹,方便流动人员异地缴费和享受待遇。

  我认识的都是一直全额交社保,所得税起征点提高是好事,每个月到手的钱确实会增加了。看到很多人说到手的钱少了,我也是惊诧了,原来这么多之前没全额交社保的,那只能是说之前一直不合规了,以后要求严格遵守了而已。

  不过说是在的哈,这次我倒觉得改的还行,这次改对平时正常交社保的人影响不大,哭的最惨的还是偷税漏税最多的。我来解释一下,过去社保是按企业上报的平均工资比例缴纳,同一个公司你一个月五万和我一个月五千交的是一样的,现在改成按实际工资缴纳,那么我五千收入的可以少交,五万收入的就需要多交。

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