发布时间:2018-01-05 16:01:50 文章来源:互联网
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男子冒充清华研究生,月薪7万入职大公司,事后一查竟只有小学文化

    首先要看一下这个事的始末。其实这就是一个招摇撞骗的事件,扯不上什么学历能力的事。
 
    原来这人是任某,已经快五十岁了,长得倒是人模人样,确实是小学学历,因为学历太低,没做过什么正经工作。在2015年的时候碰到了一个办假证的,好家伙,直接一条龙服务,北京户口,清华MBA,清华学位证、建造师执业资格,更牛逼的是,还伪造了一份国内大型集团企业的离职证明。
 
    就这种资历,想想看,这个年纪的清华生还有学位证,关键还有某大型企业的离职证明,只要履历是真实的,那绝对是牛逼人物啊。这种资历放在猎头网站上,确实比较惹眼。
 
    很快,2015年11月通过猎头,他就去了杭州一家公司认经理,月薪七万。不过半个月就露馅了,人家一看这人的能力学识完全担当不起这份工作,然后马上找猎头公司调查,然后发现这人证件都是伪造的,初中都没毕业。企业就报警处理。
 
    虽然是造假,毕竟工作半个多月,工资就有四万七千多,任某一下子尝到了甜头,继续招摇撞骗,又跑到广东任职,2016年被取保候审,在这期间,他居然又拿到一家天津企业的工作机会。五月份终被抓获。
 
    其实看了一下整个过程,任某没啥才能和本领,只不过凭借生活经验和伪造证件招摇撞骗而已,并且很快都会露馅。
 
    在这个过程里,我觉得最该负责的是猎头公司。一般来说,大公司的高级职位都是通过猎头公司获取的,比如前阵子有个电视剧《猎场》一样。其实一个人什么样子,稍作调查就会一清二楚,就像任某第一家公司,出了问题猎头马上就调查的一清二楚,明明不是很困难的事情干嘛不去调查呢。
 
    其实也接触过猎头公司,其实猎头说白了就是中介,跟卖房的中介也差别不大。企业的招聘,他人的工作机会,在他们眼里就是业绩。某些猎头只想着业绩,不愿去做调查,只要成功招人就有提成拿,何必自找麻烦?
 
    企业当然也有责任,自己给自己招人,既然都是高级职位了,就不要差那点提成,找正规靠谱的猎头公司才是正途,人事部门自己也要把好关。

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