今天小编给各位分享劳动仲裁费用一般要多少钱的知识，其中也会对劳动局帮忙要钱进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1、劳动局已经更名为人社局，找人社局申请劳动仲裁是不收费的，具体如下：

2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

3、第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

4、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

5、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

6、（一）因确认劳动关系发生的争议；

7、（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

8、（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

9、（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

10、（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

11、（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

12、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

13、第四十六条裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。

14、第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

15、（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

16、（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

17、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

18、第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

仲裁委员会还是很靠谱的，只要证据充分，胜诉没问题。劳动争议仲裁委员会依法履行职责：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。

劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。所需材料：

1、劳动仲裁申请书2、劳动关系证明，如劳动合同，工资单等3、劳动纠纷证明，比如没发工资，就找证据证明没发工资，工伤就找证据证明存在工伤，等等4、身份证明，你自己的身份证明，如身份证，用人单位证明，比如工商登记资料，申请劳动仲裁是免费的。劳动争议必须先去劳动仲裁委员会仲裁，如果对仲裁委员会仲裁结果不服可以到法院去起诉。

关于劳动仲裁费用一般要多少钱，劳动局帮忙要钱的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。

郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。