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国有企业改制是一项系统工程，要正确处理国有企业改革、发展与稳定的关系，从加快科学发展、构建和谐社会、维护稳定的大局出发，加强组织领导，落实工作责任，形成合力，努力做到在稳定中推进国有企业改革，在改革中促进稳定和发展。

一般情况下，企业自筹划改制到完成发行上市总体上需要3年左右，主要包含重组改制、尽职调查与辅导、申请文件的制作与申报、发行审核、路演询价与定价及发行与挂牌上市等阶段。如果企业各方面基础较好，需要整改的工作较少，则发行上市所需时间可相应缩短。

国企改制是指国有企业改革重组，以适应市场经济的发展要求。具体来说，就是将原来的国有独资企业改组为国有控股企业，实行现代企业制度、产权制度、管理制度和劳动用工制度等改革措施，以提高企业的竞争力和效率，促进经济发展。

国企改制的目的是将原来单一的国有产权结构转变为多元的产权结构，实现投资主体多元化，从而增加企业的活力和效率。同时，改制还可以改善企业的经营管理，提高企业的市场竞争力，增强企业的可持续发展能力。

国企改制的核心是建立现代企业制度，即以公司制为企业制度的基本形式，实现企业所有权和经营权的分离。通过改制，国有企业可以更好地适应市场经济的发展要求，提高企业的经济效益和竞争力，为国家的经济发展做出更大的贡献。

国企大集体员工基本都是按当地政府制定的买断工龄，予以补偿，然后纳入自由就业群体，并组织培训，自主择业。如若到了退休年龄，主管单位出资补交社保金，办理退休，确保社会稳定。

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