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员工爱喝酒实际上只要是工作时间以外的，公司没有义务和员工签定免责协议，因为八小时外是员工的私人时间，有什么意外也和公司没有呱葛，但在工作期间喝酒属员工违反公司制度，理应按公司的章程处理。

1、:酒后私了协议，老张和小李因为饮酒过量，在酒桌上发生了肢体冲突，双方都有受伤，但是不严重，酒后经两人协议，都是认为酒惹的祸，以后尽量少喝酒，喝酒，对于这次事情，各负各的责任，互相不追究。

2、签字张xx，李XX。xxxx年x月xx日。

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