今天证法小编来为大家解答上岗和入职有什么区别这个问题，入职包含在职吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

是的，入职报到是指员工按照公司要求到达工作地点并完成入职手续的过程。这包括填写入职表格、领取工作证件、参加入职培训等。入职报到是入职的第一步，标志着员工正式成为公司的一员。通过入职报到，员工可以熟悉工作环境、了解公司文化，并开始履行工作职责。因此，入职报到是入职的一部分，对于员工和公司来说都具有重要意义。

不包含，要先有入职，才有在职。

入职和在职的区别：入职是要经过笔试、面试，通过后准备进单位上班，入职需接受三级安全教育才能上岗，上岗后经过两个月试用期才能转为正式职工；而在职是指已成为单位正式职工后坚持在某一单位上班，这样才能叫该单位的在职人员。由此可见，入职是在职的前提，在职是入职转正后的结果。

入职流程的详细步骤如下：1.提交申请：首先，你需要在公司的招聘网站或平台上提交你的求职申请，包括个人简历和其他申请材料。

2.笔试/面试：如果你的申请通过初步筛选，通常会有一轮或多轮的笔试和面试，以评估你的技能和适应能力。

3.背景调查：在确定录用前，公司可能会进行背景调查，以确保你的个人和职业背景真实可靠。

4.录用决定：根据面试和背景调查的结果，公司会做出录用决定，并与你进行沟通。

5.入职准备：在入职之前，你可能需要提供一些额外的文件或完成一些入职前的准备工作，如填写入职表格、办理入职手续等。

6.入职培训：当你正式入职时，通常会进行一段时间的入职培训，包括公司文化介绍、岗位职责等内容。

7.上岗工作：完成入职培训后，你将正式开始履行工作职责，参与所在团队或部门的日常工作和项目。

以上就是入职流程的详细步骤，希望对你有帮助。

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