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免职后的待遇规定因地区和单位不同而异，但总的来说可以概括为以下三种情况：1.无任何福利待遇：有些地区或单位对免职的人员并没有提供任何补偿或福利待遇，需要自行面对生活和就业问题。2.一定期限内的津贴：有些地区或单位规定，在一定时间内免职的人员可以领取一定的津贴，帮助其渡过难关，例如生活补贴、医疗保险等。3.免职后继续享受部分福利待遇：有些地区或单位对免职的人员提供一定的福利待遇，例如退休金、社保、住房补贴等，但通常是仅限于部分待遇，具体情况需要根据当地政策和单位规定而定。

被免去兼任职务意味着一个人不再担任之前同时担任的职务。这可能是由于各种原因，如工作表现不佳、违反职业道德、组织重组或调整等。免去兼任职务通常意味着该人将不再享有该职务的权力和责任，并且可能需要寻找新的职位或重新评估自己的职业发展方向。这对个人来说可能是一种挑战，但也可以是一个机会，以寻求新的职业发展和成长。

看具体情况了。

公务员免除职务后过了考验期可以重新任职。需要注意以下问题：1、是将要履任新职，会免去之前的职务；2、是领导退休卸任，免去现有职务；3、是犯了一定过错或经考核不宜再任现职，给予调任或降级处理；这三种情况，不会重新获得之前的职位，但过了考验期可以恢复到原级别。

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