今天来为大家分享劳动手册在哪里办理的一些知识点，和劳动手册是去总公司拿的吗的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

由公司办理，一般在离职的时候公司会将劳动手册返还给你。具体办理情况，建议你咨询公司hr和社保局的相关部门。签订了劳动合同后应该马上把劳动手册交给公司，当然身份证复印件也要。劳动手册等你不做了直接由你单位退回你劳动手册管辖的街道。

劳动手册上记录了你在单位工作的开始和结束时间和单位名称。其它没有。

成年才可以拿。

劳动手册主要记录个人劳动经历和登记申领失业保险金,本市户籍，18周岁以上的都可以办理。如果你属于外来从业人员，不用办理劳动手册。

劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。主要内容包括本人的姓名、性别、年龄（出生年、月、日），在何单位，健康状况，从事过何种工种，期限多长和投保情况、技术特长等。

上海劳动手册需要自己去办。上海劳动手册用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。一般上海户籍人员携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理即可。劳动手册是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。主要内容包括本人的姓名、性别、年龄（出生年、月、日），在何单位，健康状况，从事过何种工种，期限多长和投保情况、技术特长等。扩展资料：劳动手册的作用：

1、区县职业介绍所在受理招工登记备案手续时，根据劳动合同的起始日期，在《劳动手册》里作好记录。

2、用人单位与劳动者因各种原因终止或解除劳动关系后，用人单位应在《劳动手册》上做好终止或解除劳动关系日期的记载并盖章。

3、《劳动手册》中培训内容一栏，由培训单位、区县职业介绍所和街道（镇）劳动服务所记载。

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