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养老保险跨省转移最新政策是什么? 2023异地社保转移新规

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本市参保人员到外省就业参保后,办理基本养老保险关系转移接续手续的流程是什么?

1.参保人员提交转移申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请,并出示本市参保地社会保险经办机构出具的《参保缴费凭证》,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。

2.经办机构办理转移接续手续,分别为:新经办机构发函;原经办机构办理养老保险关系及基金转移手续;新经办机构接续。

●基本养老保险跨省转移接续,需要哪些条件?

参保人办理转移接续须符合以下三个条件之一:参保人男性不满50周岁、女性不满40周岁的;返回户籍所在地就业参保的;经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的。

1、养老保险转移手续一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;二是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。新旧参保两地的社会保障部门将处理转移事项,只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

2、医保账户可随人划转。根据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户也可以跟随转移划转。

3、工伤及生育保险不存在转移的问题。

4、失业保险转移《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系随之转迁。

5、公积金异地购房只能一次性提取按规定,个人到外地工作,如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户,那么他就可以将在原来的住房公积金账户内的全部金额,转移到外地的住房公积金账户内。

根据最新规定,异地社保转移合并工龄的条件和程序如下:

1.异地社保转移合并工龄的条件:个人在异地参保期间,连续缴纳社会保险满一定年限,并在异地参保期满后重新在本地参保,方可申请异地社保转移合并工龄。

2.异地社保转移合并工龄的程序:

(1)个人在异地参保期满后,到所在的社保经办机构申请异地社保转移合并工龄。

(2)社保经办机构将申请材料转交给异地社保机构,异地社保机构审核个人的社保缴费记录,并核定转移合并的工龄。

(3)异地社保机构将审核结果反馈给申请人所在的社保经办机构。

(4)申请人所在的社保经办机构将审核结果通知给申请人。

3.异地社保转移合并工龄的注意事项:

(1)申请人应严格按照规定的程序和要求办理异地社保转移合并工龄手续。

(2)异地社保转移合并工龄的具体条件和办理时间可能会因地区而异,申请人可咨询当地社保经办机构了解最新规定。

需要注意的是,具体的异地社保转移合并工龄的最新规定可能因地区和时间而有所调整,建议申请人及时向所在地的社保经办机构或相关部门了解最新的规定和操作流程。

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