数据造假、暴跌800亿、裁员 明星公司华大基因被揭穿

　　数据造假、暴跌800亿、大裁员！

　　又一明星公司，跌落神坛！

　　刚刚，基因测序公司华大基因(62.950, -1.74, -2.69%)，被曝大裁员并进行资产剥离。

　　重要的是，你绝对想象不到，高科技光环之下，其对员工的所作所为：

　　大面积裁员，连孕妇都裁，而且不主动赔偿；更令人惊讶的，还有变相降薪、扣压员工几百万工分！

　　比起赔偿N+6的甲骨文中国，必须要说，太丢人！

　　很多不知道华大基因，事实上这个基因测序公司相当高调。

　　深圳科技圈流传一个说法：深圳有三宝——腾讯、华为、华大基因。

　　腾讯、华为自不必说，均为护国柱石。但比起它们，位列三宝的华大基因简直像是招摇过市。

　　10年内可以化学合成任何生命；员工不允许有出身缺陷，必须活到100岁；反对女性打宫颈癌疫苗．．．．．

　　这些语出惊人的夸张言论，都是华大基因的拿手好戏。

　　2017年华大基因上市，顶着生物医药的高科技光环，再加上卖力营销，其股价暴涨几十倍，市值超1000亿，终于有了深圳三宝的风范。

　　但因为数据造假等丑闻，两年来其市值一泻千里，暴跌到258亿，葬送无数股民，堪称史无前例的巨大泡沫。

　　谁又能想到，数据造假、血洗股民之后，竟轮到自己员工！

　　一

　　今年以来，华大基因开始大规模裁员，有的部门甚至被裁掉1/3。

　　按照劳动法，员工会得到N+1赔偿。上周甲骨文中国大裁员，尽管很多员工遭到巨大损失，但还是有N+6的赔偿。

　　到了华大基因这里，变成不主动赔偿，有些不懂保障自己权益的员工，被裁后，直接就没有然后了．．．．．．

　　这种情况，绝不是第一次：

　　不忍直视，高科技公司竟是如此调性？

　　当然，留下的也是如履薄冰，华大内部还被曝出更改绩效，变相降薪。

　　中高层年薪的三分之一，被算成工分，但提取起来相当困难，有的人甚至被扣下几百万工分。

　　毫无疑问，这相当于变相降薪，经营不善拉员工来垫。

　　此外，华大基因的华大币也遭到诟病：华大员工每人每月有800元补贴，最初直接做薪资发放，后来竟变成虚拟货币，只能在内部使用，离职没花完，剩下的华大币只能清零。

　　华大基因有6000多员工，这意味着，裁员至今，数千家庭已遭逢巨变！

　　事实上，论起无下限，华大已经太熟练了。

　　二

　　1990年，号称生命科学“登月计划”的人类基因组计划启动。

　　简单说，就是把一个人2.5万个基因的30亿个碱基对的序列全部测出来，以解锁人类基因密码。

　　华大基因创始人汪建等中国科学听说后，强烈要求参与，1999年华大基因成立。

　　10几年来，华大基因被奉为高科技明星公司，市值超1000亿时，更是风光无限。这一切，都离不开汪建的营销绝学。

　　汪建出生湖南，90年代留学美国，涉猎中西医，前半辈子做科研，后来投身产业。他坚定认为，任何问题都可以用科学解决。

　　华大基因成立后，他卖力倡导“我的基因我知道，我的健康我做主”。活的健康、活的久，也成了他的人生信条。

　　岁月狂奔，谁也没想到这些年，汪建从一个科学家，变成了一个不折不扣的“基因狂人”。

　　为了传播华大基因，他四处布道科技，而且喜欢夸大事实，高深的基因科技，说着说着就能变成玄学。

　　2017年底，深商大会上，汪建冒出一句“10年内可以化学合成任何生命”。

　　毫无疑问，随着生物科学的发展，必然会有人造生命。但不考虑伦理、宗教信仰等问题，上来就说10年内合成任何生命，难道不是夸大事实？

　　2018年，贵阳数博会上，当着马化腾等大佬的面，汪建再放豪言：我们每个员工必须活到100岁+，就是一百岁不封顶。

　　为了这个KPI，华大基因还立了三大铁律：员工不允许有出生缺陷、不允许比医院晚发现肿瘤、不允许放支架。

　　这些铁律，还成为华大内部政策，和升职加薪挂钩，简直惊呆所有人！

　　别的不说，不能有出生缺陷这一条，就把霍金、纳什这些科学巨匠拒之门外；不能放支架，更遭到医学界质疑，心脑血管疾病在我国发病率很高，再怎么预防也不可能百分之百避免。

　　请问华大员工是靠华大基因产品完全避免的，还是靠玄学？

　　最让汪建出名的，还是那句“反对女性打宫颈癌预防疫苗”。

　　他曾说过，女性注射HPV疫苗，一次要4000元，五年后又要重新注射；换成基因检测，只需要每3年花50元做一次。

　　这话一出，招来铺天盖地的骂声。