发布时间:2021-09-12 17:29:24 文章来源:互联网
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听说体制内人员退休金远远高于一般企业员工退休金,差距在哪里?

    听说体制内人员,养老金的待遇远远要高于一般企业员工的养老金,它的差距主要在哪里呢?所谓的体制内人员指的就是我们机关事业编制人员,或者说公务员编制人员。因为在以往养老金是双轨制,也就是说机关事业单位人员和我们企业单位人员,养老金的计算方式并不是完全一致的,所以双轨制导致养老金待遇的差距。
 
    因为机关事业单位人员他可以享受到的各类补贴是比较多的,比如说职称津贴,职务津贴,岗位津贴等各类津贴,最终相加所得,得出我们今后养老金的待遇,而我们企业单位在职人员实际上是没有这些补贴的,它主要是根据你的社保的累计缴费年限平均缴费指数,最终来决定出我们养老金的待遇。虽然从2014年以后,机关事业单位人员也缴纳了基本养老保险,但是依然是没有改变,企事业单位二者之间的差距。
 
    主要原因是因为机关事业单位在建立社保缴费以后,严格按照员工本人的实际工资为基数来建立社保的缴费基数,从而按照一个更高的缴费标准去缴纳社保,那么将来他们享受到的养老金自然不会很低,同时在建立机关养老保险的过程中还建立了职业年金,那么这样的话就可以获得一部分补充养老金的待遇,但是反观企业单位这边不但是没有严格的按照,本人的工资去建立社保基数,而且绝大多数企业单位也是没有企业年金的,所以说也是养老金偏低的重要因素所在。

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