今天证法小编给各位分享什么不属于违反保密法律应承担的责任的知识，其中也会对什么不是保密法不该承担的责任进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

公司找员工签订劳动合同的时候，一般会在另外签个保密协议，要是今后员工在外面或是自动离职后违反保密协议规定的，就需要承担违约责任，通常最主要的就是支付违约金。

实际中，员工违反保密协议规定，如果情况不是很严重的，顶多就是公司找你约谈，说说违约赔偿的事，但情况相对较严重的，就需要承担行政责任，甚至是刑事责任了。

实践中，若员工违反保密协议，可能要承担以下的法律责任：

1、民事责任。公司会要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。

2、行政责任。根据的规定，工商行政管理机关会依法责令违反保密协议约定的员工停止违法行为，并会根据具体情况要求拿出一万元以上，二十万元以下的罚款。

同时，工商管理机关在检查时，就会将侵权人载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。

3、刑事责任。对于违反保密协议造成严重后果的当事人，就有可能被认定为侵犯商业秘密罪。

按法律规定，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，将会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，并且还会要求罚金或者就单独判罚金。造成特别严重后果的，就可能会被判三年以上七年以下有限徒刑，还要求给罚金：

1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业秘密的；

2、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；

3、违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

最后，公司找员工签保密协议的时候，通常不会确定违约金，员工自己也不知道具体数额，要是公司要求员工支付的违约金太多的，建议员工可以及时找个律师咨询。

違反《保密法》造成泄密的，應負什么法律責任？違反《消防法》應負的法律責任：(1)違反本法規定，未履行消防安全職責的單位和企業：責令改正;逾期不改正的，責令停止施工、停止使用或者停產停業，可以并處罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分或者警告處分。第四十違反本法的規定，有下列行為之一的，責令限期改正;逾期不改正的，責令停止施工、停止使用或者停產停業，可以并處罰款：(一)建筑工程的消防設計未經公安消防機構審核或者經審核不合格，擅自施工的;(二)依法應當進行消防設計的建筑工程竣工時未經消防驗收或者經驗收不合格，擅自使用的;(三)公眾聚集的場所未經消防安全檢查或者經檢查不合格，擅自使用或者開業的。單位有前款行為的，依照前款的規定處罰，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處警告或者罰款。第四十一違反本法的規定，擅自舉辦大型集會、焰火晚會、燈會等群眾性活動，具有火災危險的，公安消防機構應當責令當場改正;當場不能改正的，應當責令停止舉辦，可以并處罰款。單位有前款行為的，依照前款的規定處罰，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處警告或者罰款。

—违反审计法应承担的法律责任。主要有：一是被审计单位拒绝或者拖延提供与审计事项有关的资料的，或者提供的资料不真实、不完整的，或者拒绝、阻碍检查的，由审计机关责令改正，可以通报批评，给予警告;拒不改正的，依法追究责任。二是被审计单位转移、隐匿、篡改、毁弃会计凭证、会计账簿、财务会计报告以及其他与财政收支、财务收支有关的资料，或者转移、隐匿所持有的违反国家规定取得的资产，审计机关可提出给予处分的建议；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三是报复陷害审计人员的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。违反国家规定的财政收支、财务收支行为应承担的法律责任。

主要有：一是对本级各部门（含直属单位）和下级政府违反预算的行为或者其他违反国家规定的财政收支行为，区别情况采取责令限期缴纳应当上缴的款项、责令限期退还被侵占的国有资产、责令限期退还违法所得、责令按照国家统一的会计制度的有关规定进行处理等处理措施；二是对被审计单位违反国家规定的财务收支行为，区别情况采取前述违反财政收支行为规定的处理措施，并可以依法给予处罚；三是对被审计单位违反国家规定的财政收支、财务收支行为，审计机关可提出给予处分的建议；四是对被审计单位的财政收支、财务收支违反法律、行政法规的规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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