今天证法小编来为大家解答劳务公司需要办资质吗这个问题，劳务公司需要资质吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

劳务公司需要资质，具体原因如下：

1、人才派遣公司资质其实就是劳务单位从事劳务派遣业务经营的资格证明，代表劳务单位在某个劳务行业可以经营派遣业务的范围；

2、由于劳动派遣服务不同于其他行业，法律规定劳务公司经营派遣业务必须要有资质才能经营。根据相关的规定劳务中介公司经营派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何劳务派遣公司和个人不得经营劳动派遣业务。

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

1、注册资本不得少于人民币200万元；

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4、法律、行政法规规定的其他条件。

法律依据：《劳务派遣行政许可实施办法》第八条

申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：

（一）劳务派遣经营许可申请书；

（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

（五）法定代表人的身份证明；

（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

新成立劳务公司，必须办理劳务资质成立建筑劳务公司,首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。这个办理劳务分包资质不用分级别，但是需要具备以下条件:

1、技术负责人具有中级职称或高级技术工人证书；

2、有八大员证书；劳务资质的形式1、自带劳务承包；指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。2、零散的劳务承包；指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

3、成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

1没有资质的劳务公司不能承接劳务。2这是因为根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣服务机构必须先取得劳务派遣经营许可证才能从事劳务派遣业务，而这是由劳动保障部门进行审核和审批的。如果没有获得相应的资质和许可证，就不能合法地进行劳务派遣业务。3如果劳务公司没有资质，则可以考虑通过其他途径获得工作机会，如直接向招聘单位提交求职申请，或者通过自身社交渠道寻找工作机会等。同时，劳务公司可以通过申请劳务派遣经营许可证来合法开展劳务派遣业务，从而拥有资质。

文章到此结束，如果本次分享的劳务公司需要办资质吗和劳务公司需要资质吗的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！

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