其实劳务用工合同的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解烟草合同工分哪几种，因此呢，今天小编就来为大家分享劳务用工合同的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

劳务合同对工作时间没有限制。目前每天的劳动时间一般都不会超过八个小时，除此之外，都是各单位自行确定劳动时间，不能强迫劳动。但是，非全日制用工一般有劳动时间限制。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

可以签协议

公司和个人建立的不是劳动关系时，就需要签订劳务合同，例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。

合同工可分为三种。

一种是劳动合同工，与企业签订用工合同后在不满退休年龄时正常工作的正式员工。

一种是劳务合同工，与退休的返聘员工、内退及协保的员工。

一种是劳务派遣的员工，属于第三方派遣进入企业工作的，与第三方签订劳务合同。

劳务用工合同和烟草合同工分哪几种的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！

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