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１、事故原因未查清不放过。

这一条原则要求我们在处理交通事故案件时一定要秉持严谨、认真、负责的态度，调查清楚导致事故发生的真正原因，不为了求快而敷衍了事，在严格分析清楚造成事故各要素的因果关系之后才做出结论，坚决对人民负责。

２、事故责任人未受到处理不放过。

这一要求体现了我国法律的刑罚惩罚性。法律面前人人平等，任何人都得为自己的违法行为负责到底。

３、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过。

我们需要从已经发生的事故中吸取教训，该原则有利于提高人们的安全责任意识，从根本上防范交通事故事件的发生。

４、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。

这一原则充分体现了我国法律的严肃性与责任性的特点。能够合理减少由于同一原因造成相同交通事故伤情的发生，对于维持良好的交通秩序运行有很大的正面促进作用。

1生产安全事故四不放过原则是：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；事故没有制订切实可行的整改措施不放过。

2事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。

一、安全生产的“四不放过”原则是：原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过"，具体有：

1、原则一：把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。

2、原则二：对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理，不能放过放过任何犯罪人员。

3、原则三：要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了。

4、原则四：“必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理。

二、四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。

三、生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备的不安全因素或环境的不良刺激等原因造成的。为了防范类似事故重复发生，在处理事故中要坚持“四不放过”的原则。

扩展资料：

1、“四不放过”，不能只停留在口头上，而是应该有具体的实实在在的行动，不仅要做到查清原因、处理责任人、落实整改措施，更重要的是要深刻吸取教训，举一反三，做好安全生产的监管和预防工作。安全生产事故一旦发生，就会伴随着无辜生命的死亡，这样的教训有一次就够了，不要总是吸取，甚至是总不吸取。

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